[10년 후 일의 미래] 트렌즈지 특별취재팀 정규직은 조직의 가치 창출을 극대화하기 위해 적재적소에 계약직과 임시직 등을 배치하고 그 인재들이 자원을 활용하도록 감독하는 일을 수행한다. 계약직은 특정한 결과를 내기 위해 채용된다. 앞으로는 인문학적인 소양을 갖춘 '통섭형 인재'가 각광받게 될 것이다. 통섭형 인재는 이것저것 조금씩 잘하는 팔방미인이 아니라, 자기가 잘 하는 한 가지는 있되 다른 전문 분야에도 충분한 소양을 갖춰 다른 분야 사람들과 어깨를 나란히 할 수 있는 인재이다. 전문성을 갖추면서도 다양한 지식을 두루 겸비한 통섭형 인재가 되기 위해서는 필연적으로 인문학적 소양을 갖춰야 한다. 어떤 현상이나 개념 등을 발견하려면 필연적으로 인간과 역사, 문화, 사회 등을 이해하는 인문학적 소양을 갖추..
[회사가 당신에게 알려주지 않는 50가지 비밀] 신시아 샤피로 "회사의 방침이 바뀌어서 해당 부서나 직무가 없어진다." 하지만 이 말들은 절대로 진실이 아니다. 회사는 보호할 직원과 내보낼 직원을 정확하게 알고 있다. 이제 당신도 그들의 비밀을 알아야 한다. 인력개발팀의 주요 비밀 임무 중 하나는 회사를 법적으로 보호하면서 원치 않는 직원을 제거하는 것이다. 대부분의 회사들은 중요한 자산으로 여기는 직원에게는 회사 사정이 아무리 어려워져도 안정적인 일자리를 보장해주겠다는 암시를 준다. 만약 상사가 당신을 은밀히 불러내 안심하라고 귀띔하지 않는다면, 당신은 안전하지 않다. 회사를 곤경에 빠뜨린 직원이거나, 지나치게 자기주장이 강하거나 부정적인 직원, 혹은 회사가 감당하기에 유지비용이 많이 드는 직원들이 주..
[다시 사랑하고 싶은 날] 신현림 설렘은 늘 슬픔이 깃들지만 아주 따스하다. 사랑에 흥미를 잃었던 오랜 시간이 있었다. 사랑에 매이는 감정, 어긋나거나 흔들리고, 아플까 봐 사랑을 먼 산처럼 보며 지나친 세월이었다. 이때 나는 삶을 더 다부지게 다스려갔다. 주머니가 허전하고 집이 작아도 만족하며, 세속과 거리를 두고 내가 성장하는 길을 적극적으로 선택하였다. 내가 가진 열정과 탐구심, 호기심, 노력하려는 정성이면 다 되었다. 내 주변을 둘러싼 세상에 더 깊은 주의를 기울였다. 틈틈이 여행을 다녔다. 이런 고독한 시간은 누구에게나 필요하다. 그래야 제대로 사랑하는 훈련을 하며 인생의 가치와 목표를 더 분명히 할 수 있기 때문이다. 기억을 더듬어보면 내 살아온 인생의 반은 참 어둡고 슬프고 우울했다. 살 수..
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