Curiosamente

[사람은 무엇으로 성장하는가] 존 맥스웰 "사람들은 상황을 개선하는 데 급급해 자기 자신을 개선할 생각은 별로 하지 않는다. 그래서 언제나 발이 묶여 있다." 준비(성장) + 자세 + 기회 + 행동 = 운 "하룻밤에 목적지를 바꿀 수는 없어도 방향은 바꿀 수 있다." 실패할지도 모른다는 두려움 새로운 것을 위해 안정을 포기해야 할지도 모른다는 두려움 재정적으로 불안해질지도 모른다는 두려움 다른 사람들이 좋지 않게 생각할지도 모른다는 두려움 성공하면 주변 사람들과 멀어질지도 모른다는 두려움 "두려움과 믿음 중 어느 쪽을 더 강하게 할 것인가?" 더 강한 쪽이 이기기 마련이다. 믿음은 키우고 두려움은 떨쳐버리길 권한다. 가장 중요한 사실은 당신이 할 수 있다는 것을 아는 것이다. - 로버트 엘런 우리에게는 ..

[원 퀘스천] 켄 콜먼 사람들이 나에게 와서 가장 잘 맞는 일이 무엇인지에 대해 물으면, 나느 반드시 두 가지를 되묻습니다. 첫 번째 질문은 '가장 하고 싶은 것'이 무엇인지이고, 두 번째 질문은 '가장 잘하는 것'이 무엇인지입니다. 자신이 어떤 사람인지를 제대로 알고, 자기 재능을 최대로 발휘할 수 있는 역할을 해야 한다. 트럼프는 TV에서의 모습과는 아주 딴판이었따. TV에서 그는 목적을 달성하기 위해서는 뭐든 할 수 있는 냉정한 승부사처럼 보였지만, 강의실에서는 사람을 다루는 법을 알고 한 사람 한 사람을 저마다 중요한 인물이라고 느끼도록 대하는 사람이었다. "트럼프 씨는 뛰어난 연설가는 아니었지만, 인간관계를 맺는 데는 역시 천재였어." 커뮤니케이션의 진정한 목적은 이야기를 듣는 사람으로 하여금 ..

[새로운 금융시대] 로버트 쉴러 우리는 금융위기를 통해 금융개혁이 사회 자산관리를 지원하는 방식으로 이루어져야 한다는 것을 배웠다. 제대로 된 금융개혁을 위해 금융계 종사자인 CEO, 트레이더, 회계사, 자산운용사, 변호사, 자선사업가들에게 최선의 행동을 끌어내도록 하고 창조적인 아이디어를 통해 도덕적인 월스트리트 문화를 만들어가야 할 것이다. 금융은 '돈을 버는 것'에 대한 문제가 아니다. 그것은 다른 목표, 즉 사회의 목표를 지원하기 위해 존재하는 '기능적인' 과학이다. 중요한 목표를 성취하고 그 성취에 필요한 자산을 관리하기 위해서는 많은 사람들의 협력이 필요하다. 그렇기 때문에 목표가 있는 사람들은 정보를 잘 모아야 한다. 금융은 사람과 기업과 사회기관들의 상상을 실현하고 목표를 구체화할 수 있도..

[너무나 인간적이지만 현실감각 없는 당신에게] 발타자르 그라시안 인생에서 품위를 유지하면서도 사악한 속임수에 넘어가지 않기 위해서는 때로는 뱀처럼 교활하게, 때로는 비둘기처럼 정직하게 행동할 줄 알아야 한다. 고마운 사람보다 필요한 사람이 되라. 상대방이 당신에게 고마워하기보다 기대하고 의지하게 만들어라. 기대는 오랫동안 기억되지만 감사의 마음은 이내 사라지기 때문이다. 잠재적인 적에게 호의를 베풀어라. 상대를 꿰뚫어보는 통찰력과 인내가 필요하다. 악의를 가진 사람에게 오히려 호의를 베풀어 감사의 마음을 갖게 하라. 이러한 기술이야말로 냉철한 이성과 침착함을 겸비한 사람만이 구사할 수 있는 교묘한 처세술이다. 먼저 베풀고 보상은 나중에 받아라. 나중에 베풀면 대가가 되지만 먼저 베풀면 호의가 된다. 당신..

[10년 후 일의 미래] 트렌즈지 특별취재팀 정규직은 조직의 가치 창출을 극대화하기 위해 적재적소에 계약직과 임시직 등을 배치하고 그 인재들이 자원을 활용하도록 감독하는 일을 수행한다. 계약직은 특정한 결과를 내기 위해 채용된다. 앞으로는 인문학적인 소양을 갖춘 '통섭형 인재'가 각광받게 될 것이다. 통섭형 인재는 이것저것 조금씩 잘하는 팔방미인이 아니라, 자기가 잘 하는 한 가지는 있되 다른 전문 분야에도 충분한 소양을 갖춰 다른 분야 사람들과 어깨를 나란히 할 수 있는 인재이다. 전문성을 갖추면서도 다양한 지식을 두루 겸비한 통섭형 인재가 되기 위해서는 필연적으로 인문학적 소양을 갖춰야 한다. 어떤 현상이나 개념 등을 발견하려면 필연적으로 인간과 역사, 문화, 사회 등을 이해하는 인문학적 소양을 갖추..

[회사가 당신에게 알려주지 않는 50가지 비밀] 신시아 샤피로 "회사의 방침이 바뀌어서 해당 부서나 직무가 없어진다." 하지만 이 말들은 절대로 진실이 아니다. 회사는 보호할 직원과 내보낼 직원을 정확하게 알고 있다. 이제 당신도 그들의 비밀을 알아야 한다. 인력개발팀의 주요 비밀 임무 중 하나는 회사를 법적으로 보호하면서 원치 않는 직원을 제거하는 것이다. 대부분의 회사들은 중요한 자산으로 여기는 직원에게는 회사 사정이 아무리 어려워져도 안정적인 일자리를 보장해주겠다는 암시를 준다. 만약 상사가 당신을 은밀히 불러내 안심하라고 귀띔하지 않는다면, 당신은 안전하지 않다. 회사를 곤경에 빠뜨린 직원이거나, 지나치게 자기주장이 강하거나 부정적인 직원, 혹은 회사가 감당하기에 유지비용이 많이 드는 직원들이 주..

[다시 사랑하고 싶은 날] 신현림 설렘은 늘 슬픔이 깃들지만 아주 따스하다. 사랑에 흥미를 잃었던 오랜 시간이 있었다. 사랑에 매이는 감정, 어긋나거나 흔들리고, 아플까 봐 사랑을 먼 산처럼 보며 지나친 세월이었다. 이때 나는 삶을 더 다부지게 다스려갔다. 주머니가 허전하고 집이 작아도 만족하며, 세속과 거리를 두고 내가 성장하는 길을 적극적으로 선택하였다. 내가 가진 열정과 탐구심, 호기심, 노력하려는 정성이면 다 되었다. 내 주변을 둘러싼 세상에 더 깊은 주의를 기울였다. 틈틈이 여행을 다녔다. 이런 고독한 시간은 누구에게나 필요하다. 그래야 제대로 사랑하는 훈련을 하며 인생의 가치와 목표를 더 분명히 할 수 있기 때문이다. 기억을 더듬어보면 내 살아온 인생의 반은 참 어둡고 슬프고 우울했다. 살 수..

[도전하라 한번도 실패하지 않은 것처럼] 수잔 제퍼스 두려움을 없애려면 일단 움직여라. [두려움에 관한 네 가지 진실] 1. 우리가 계속해서 성장하는 한 두려움은 결코 사라지지 않는다. 2. 두려움을 사라지게 하고 스스로를 믿을 수 있는 유일한 방법은 밖으로 나가서 그것을 하는 것이다. 3. 우리가 익숙하지 않은 영역에 발을 들여놓을 때마다 두려움을 경험한다. 예외는 없다. 4. 두려움을 극복하는 것은 무력감에서 오는 근원적인 두려움을 안고 사는 것보다는 훨씬 덜 두렵다. 자신감을 가지고 스스로 삶을 개척해가는 여성은 사람을 끌어당기는 매력이 있습니다. 긍정적인 에너지로 충만해 있으므로 사람들이 함께하고 싶어합니다. 주변 사람들을 진실과 사랑으로 대하려면 먼저 우리 자신의 내면이 강해져야 합니다. 사랑과..

[헤어진 후에 알게 되는 것들] 김종오 그만하면 충분하다. 떠나버린 사랑에 대한 미련도, 혼자 아파하는 일도. 그가 당신에게 소홀한 그 순간까지 당신은 최선을 다했다. 옛사랑의 그림자에 허우적대는 건 이제 그만하라. 흘러내린 눈물을 닦고 다시 일어나라. 자신이 너무나 젊고, 또 살아 있음을 자축하라. 가슴 아픈 사랑에 상처받고 새로운 사랑의 시작을 두려워하는 이들이 있다. 사랑이란 가슴 설레고, 따뜻하고, 행복해야만 하는데 오히려 외롭고, 쓸쓸하고, 견디기 버겁다면 연애란 두려운 것, 힘든 것이라는 고정관념이 생길 법도 하다. 주변 사람들이 아무리 충고하고 위로해주어도 쉽게 마음을 열지 못한다. 또다시 상처받을까 두렵고 그렇다고 마음을 접기에는 사랑의 온기가 너무나 그립다. 조금만 더 시간이 흐르면 당신..

[디어 라이프] 앨리스 먼로 "중요한 건 행복해지는 거야." 그가 말했다. "뭐가 어떻든 간에, 그냥 그러려고 해봐. 넌 할 수 있어. 하다보면 점점 쉬워질 거야. 주변 상황과는 아무 상관 없어. 그게 얼마나 좋은 건지 넌 모를 거야. 모든 걸 받아들이면 비극은 사라져. 혹은 가벼워지지. 어쨌든 그러면 그저 그 자리에서 편하게 세상을 살아갈 수 있게 돼." 이제, 안녕. 지금 생각하면 내 학창시절은 내가ㅡ내 얼굴이ㅡ어떻게 보이는지에 익숙해지다가, 다른 사람들이 그것을 어떻게 생각하는지에 익숙해지다가 다 가버린 것 같다. 내가 새로운 사람들과 끊임없이 부대끼지 않고도 이곳에서 살아남아 생계를 유지할 수 있음을 알게 된 것, 그리고 이곳에서 용케 버텨낸 것을 나는 작은 승리라고 생각한다. 하지만 내가 우리 ..